5 (Cinco) claves de liderazgo de Martin Luther King
Jr.
Por Cesar Mormontoy Master Trainer PNL, Master Coach
PNL, Coach internacional, Psicoterapeuta, Hipnoterapeuta.
Existen
muchas figuras que a lo largo de la historia han dado muestras de diferentes tipos
de liderazgo para cambiar la realidad de su momento. Personas como
Abraham Lincoln o Sun Tzu transformaron la manera de hacer política y negocios
gracias a su capacidad de guiar a la gente a una visión común.
Uno
de los personajes que más han inspirado cambios sociales en los últimos 100
años es Martin Luther King Jr. El responsable del famoso discurso
“Tengo un sueño”, lideraba a los 33 años la lucha por la igualdad de derechos
de las razas en Estados Unidos y recibió el Premio Nobel de la Paz, un 14
de octubre de 1964.
Autores
como Michael Hyatt, responsable de la teoría del Intentional leadership,
y Scott Eblin, escritor del libro The Next Level, han alabado en
sus obras las habilidades comunicacionales y de manejo de equipo del doctor
King.
Priya
Ramesh escribió para The Buzz Bin que hay cinco claves de liderazgo que vale la
pena imitar a esta importante figura de los derechos civiles.
1)
Sé un transformador, no solo un líder de tareas
Hay
líderes que hacen son buenos directores de proyectos y que aman tener el
control sobre sus equipos de trabajo (Autoritarios). Hay otro tipo
de líderes que ven el panorama completo y que creen en el desarrollo integral
del equipo y sus miembros (Evolucionarios). Un tercer grupo
incluye a aquellos dirigentes que prefieren delegar todo el trabajo a su equipo
y no ser responsables (Lideres de Fondo).
Martin
Luther King Jr. era un líder transformacional ya que se
atrevió a cuestionar el status quo y a aventurarse en terrenos desconocidos en
nombre de lo que él consideraba correcto.
2)
Sé un visionario que crea en su propia visión
En
un momento donde Rosa Parks fue castigada por sentarse en
lugares designados para blancos en un autobús, King se atrevió a soñar con un
mundo diferente donde el color de la piel no fuera motivo de segregación.
Seguramente
se enfrentó con un centenar de críticos que le dijeron que esta visión utópica
era imposible. La habilidad del doctor King de soñar y seguir ese sueño
demuestra que los mejores líderes de la historia son a su vez, los mejores
visionarios.
Si
King no hubiera desea igualdad de derechos civiles no existiríamos en una
sociedad donde el racismo es mal visto; si Steve Jobs no se
hubiera atrevido a “pensar diferente” no tendríamos aparatos
revolucionarios como el iPad.
Un
buen líder tiene una buena visión a futuro y si no, empuja a sus compañeros a
crearla.
3)
Inspírate e inspira a ir hacia nuevas direcciones
Una
famosa cita de Martin Luther King reza “Si no puedes volar,
entonces corre. Si no puedes correr, entonces camina. Si no puedes caminar,
gatea, pero hagas lo que hagas, no te detengas”.
Para
poder seguir adelante sin importar la situación es necesario tener una fuente
de inspiración que te de esa fuerza extra para no detenerte y que haga que
otros te sigan.
Un líder
inspiracional es aquel que puede pedirle a su equipo que se vaya al
infierno y de hecho, lograr que se sientan emocionados con el viaje, dice Priya
Ramesh.
La
inspiración es el combustible que hace que el trabajo salga día con día y que
motiva y energiza los equipos de trabajo para dar lo mejor de sí mismo.
4)
Sé un comunicador efectivo para crear un movimiento
Hasta
el día de hoy, cualquiera que escuche el discurso “I Have a Dream” de
King sentirá una gran inspiración para dejar de quejarse y hacer algo para
transformar al mundo. Ese es el poder de la comunicación efectiva.
Aunque
no todos tenemos el genio que llevó a King a dar ese discurso frente al
Monumento de Washington en 1963, podemos trabajar en los mensajes que
proyectamos al resto del mundo.
Hay
supervisores que tienen miles de reconocimientos académicos pero que nunca
logran inspirar a su equipo para lograr mejores resultados, pero
también existen aquellos que son capaces de lograr que sus colaboradores den
algo extra en sus esfuerzos diarios.
Las
habilidades oratorias de King son parte fundamental de lo que lo convirtió en
el gran líder de la lucha por la igualdad de derechos civiles. Como
profesionista, puedes aprender a ser un comunicador persuasivo que provoque
emoción en los proyectos que hay en puerta para tu equipo, pese a que a primera
vista se vean sombríos.
5)
Ser coherente con lo que se dice y se hace
Una
vez, Martin Luther King cruzó seis millones de millas para dar
más de 2,500 discursos a través de la Unión Americana. Toda tu visión,
inspiración y herramientas no sirven si no eres capaz de dar lo mismo que les
pides a tus subalternos.
Las
grandes ideas, grandes innovaciones, grandes campañas y grandes sacrificios
dependen de una gran ejecución. Cuando un líder es capaz de “ensuciarse
las manos” con el trabajo duro que le pide al resto de su equipo, reafirma su
posición de poder y servicio. Esto es el mejor generador de
respeto del mundo.
https://www.youtube.com/watch?v=x7C9OympYtQ
Cesar
Mormontoy Huamán. Master en Programación Neurolingüística (avalado por The Society of NLP,
International NLP y el Southern Institute of NLP). Máster Trainer PNL (USA).
Máster coach PNL (UMVPNL México). Certificación internacional de Coaching con
PNL (ESPNL México Edmundo Velasco). Máster Coach de Negocios (UMVPNL
México). Coach personal, coach empresarial, coach ejecutivo (ESPNL México). Facilitador
de procesos de cambio con PNL (ESPNL México). Máster Practitioner en PNL (John
Grinder Colombia NLP). Máster Practitioner en PNL (Richard Blander Colombia y
México NLP). Hipnoterapeuta (Milton Erickson USA). Conferencista y miembro de
la red mundial de conferencistas (Alemania). Neurociencias Aplicadas a la
educación, Neurosicoeducacion, Neurobiología y plasticidad Neural,
Neurociencias Aplicadas al Liderazgo, (argentina). Psicoterapeuta (México).
Máster Firewalking Caminata sobre brasas (chile). Psicoterapeuta Gestalt
(Perú). Coach Gestalt (Perú). Mindfullness terapias mente cuerpo (Perú).
Especialización en Storytelling (Perú). Instructor especialista en Yoga Taoísta
(Tailandia). Coach sexual taoísta. Risoterapia (Perú). Diplomado en
Psiconeuroinmunología/PNIE. (Perú). Especialización en Neuro Marketing. (Perú).
http://yosoyexitoahoramismolosoy.blogspot.pe/
Contactos e informes: 997944468 - 973130916
+51997944468 o cesarmastercoachpnl
Email: cdphexito@gmail.com
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